Log in once to complete your electronic transactions conveniently to benefit from the various eServices by the single sign-in feature and there is no need to log in again
Simply enter your User name/ID and Password to use the secured eServices via the numerous channels; such as: Desktop, tablets, and smart phone.
To set up your own account, please click on 'New User' and enter the required information. For commercial users, please visit one of the GOEIC branches to create your account for commercial services. Please call the GOEIC Call Centre on 19591 to assist you in finding the nearest Service Centre in order to verify your information and complete the registration process.
This page provides an explanation of technical terminology within the Authority’s policy framework to provide distinguished content to visitors of the electronic portal that serves all segments of them, including commercial and non-commercial customers.
You can access the term by searching through the box below or browsing by selecting the first letter of the term
هي معدل إنتاج العامل، أو جماعة من العمال، في فترة زمنية معينة، بالمقارنة بمعدل الإنتاج المقرر أو المتوقع. وتتأثر هذه الإنتاجية بالمستوى المهني للعمال، وبمستوى فنون الإنتاج وطرائقه، وإدارة العمل على أساس إنساني.
Default Dictionary
Labour Rate and Usage Variance
انحراف أجرة العمالة أو اليد العاملة، واستعمالها
هو الفرق بين تكاليف الأيدي العاملة القياسية، وتكاليف الأيدي العاملة الفعلية، بسبب أن الإنتاج قد تطلب أكثر أو أقل، من الوقت المحدد له، أو أن نسباً أكثر أو أقل، من الأجور القياسية قد دُفعت، أو بسبب هذين العاملين معاً واستعمالها.
Default Dictionary
Labour Relations
علاقات العمل
هي العلاقات، التي تنشأ وتنمو، بسبب الاستخدام. وهي تشمل، تبعاً لذلك، علاقات العمال بعضهم ببعض، وعلاقاتهم برؤسائهم أو مديريهم؛ إضافة إلى علاقاتهم بالمنشأة، التي تستخدمهم. كما تشمل، بمعناها الواسع، العلاقات بين إدارات المنشآت ونقابات العمال، وبين أصحاب العمل والهيئات والحكومة.
Default Dictionary
Labour Supply
عرض العمل
هو عرض الجهد الإنساني، أو هو العد الكلي لساعات العمل، التي يرغب السكان العاملون في عرضها في سوق العمل. وعلى ذلك، فإن عرض دلالة على ما يلي: حجم السكان، النسبة بين السكان التي ترغب في العمل وتقدر على أدائه، عدد الساعات التي يعملها كل فرد من مجموع السكان العاملين.
Default Dictionary
Labour Theory of Value
نظرية العمل في القيمة
جوهر هذه النظرية، أن المنفعة شرط القيمة؛ فلكي تكون للسلعة قيمة، لا بدّ أن تكون نافعة اجتماعياً، أيْ صالحة لإشباع حاجة ما. ولكن القيمة، تستمد مصدرها من العمل، وتقاس بكميته المبذولة.
Default Dictionary
Labour Turnover
دوران العمل
ظاهرة التغيير في عدد العاملين نتيجة الالتحاق بالخدمة أو انتهائها. ويحسب معدل الدوران على أساس نسبة العاملين الذين يتركون الخدمة في فترة معينه إلى متوسط عدد العاملين في تلك الفترة. ولصاحب العمل مصلحة في تخفيض معدل دوران العمل إذ أن ارتفاع هذا المعدل يزيد من التكاليف. ويقابل دوران العمل الاستقرار المهني Occupational Stability أي بقاء نفس العامل في نفس العمل مدة طويلة.