Welcome to the single sign-on System

Log in once to complete your electronic transactions conveniently to benefit from the various eServices by the single sign-in feature and there is no need to log in again

Simply enter your User name/ID and Password to use the secured eServices via the numerous channels; such as: Desktop, tablets, and smart phone.

To set up your own account, please click on 'New User' and enter the required information. For commercial users, please visit one of the GOEIC branches to create your account for commercial services. Please call the GOEIC Call Centre on 19591 to assist you in finding the nearest Service Centre in order to verify your information and complete the registration process.

New User

Create a new account and start using the portal to benefit from the provided Services

New Account
Available for non-commercial users only *
img
img
img
Glossary

This page provides an explanation of technical terminology within the Authority’s policy framework to provide distinguished content to visitors of the electronic portal that serves all segments of them, including commercial and non-commercial customers.

You can access the term by searching through the box below or browsing by selecting the first letter of the term

Number of terms found: 6

term: the meaning: the description: Category:

Voucher Register

سجل مستندات القيد

هو دفتر يومية، يشبه دفتر يومية المشتريات، ويحل محله. وتسجل المستندات فيه بترتيب رقمي لمشتريات البضائع والخدمات. وعند دفع قِيمة المستند، يكتب تاريخ الدفع، ورقم الشيك، في الأعمدة الملائمة من سجل مستندات القيد. وفائدة التدوين في ذلك السجل هي تقديم وسيلة سريعة، يمكن أن تُّحدَّد بموجبها المستندات، التي لم تدفع؛ ويكون من نتيجة ذلك الاستغناء عن دفتر أستاذ مساعد للحسابات الدائنة.

Default Dictionary

Wage Differentials

تفاوت الأجور

الفروق في معدلات الأجور، التي تدفع إلى مختلف العاملين. وترجع هذه الفروق لجنس العامل (ذكر أو أنثى)، أو لطول مدة الخدمة، أو سن العامل، أو الموقع الجغرافي للمنشأة، أو أنواع الصناعة...

Default Dictionary

Wage- Fixing

تحديد الأجور

خطوة تقرر الدولة اتخاذها، بتعيين حدّ أدنى للأجور، وإلزام التعاقد بين رب العمل والعامل على التقيد به. والمبدأ الكامن وراء هذه الخطوة، يستهدف الحفاظ على مستوى معين للمعيشة، والحيلولة دون استغلال رؤوس الأموال للعمال والمأجورين؛ إضافة إلى الحفاظ على حقوق العمال وتحسين حالتهم.

Default Dictionary

Wage Freezing Policy

سياسة تجميد الأجور

سياسة تنطوي على اتخاذ إحدى وسيلتَين بديلتَين: فإمّا أن تضع الحكومة سياسة عامة لتحديد الأجور، وإمّا أن تفرض الرقابة على الزيادة في نفقات المعيشة؛ على أمل التغلب على أسباب المطالبة بزيادة معدلات الأجور.

Default Dictionary

Wage Goods

السلع الأجرية

سلع تطلبها، عادة، الطبقة العاملة في المجتمع، أيْ تلك التي يتكون منها مستوى معيشة أفراد هذه الطبقة، وتسمح دخولهم النقدية بشرائها.

Default Dictionary

Wage Indexation

الترقيم القياسي للأجور

تعديل مستويات الأجور، بما يتمشى مع التغيرات في نفقة المعيشة. وبهذه الطريقة، يمكن الحفاظ على مستوى الدخول الحقيقية، خلال فترات التضخم. وقد أصبحت هذه الطريقة شائعة في العديد من الدول؛ إذ تشمل نصوص الاتفاقيات الجماعية الخاصة بالأجور نصاً، يقضي بتعديل مستويات الأجور تعديلاً، يلائم التغيرات في الرقم القياسي لنفقة المعيشة.

Default Dictionary

© All rights reserved to General Organization for Export and Import Control 2025