République Arabe d'Egypte Ministère de l'investissement et du commerce extérieur L'organisation Générale pour les Exportations et les Importations

Département central des systèmes d’information et de la transformation numérique Dans le cadre des efforts de l’État égyptien pour améliorer les capacités de l’appareil administratif et de ses différentes unités à développer des méthodes et des procédures de travail et conformément à l’Agenda national pour le développement durable et à la Vision 2030 de l’Égypte, Le décret du Premier ministre no 1146 de 2018 pour introduire de nouvelles divisions organisationnelles dans les unités de l’appareil administratif de l’État et le décret no 86 de 2019 du président de l’Agence centrale de réglementation et d’administration établissant une structure organisationnelle de les systèmes d’information et la transformation numérique de l’organe administratif de l’État et de ses structures organisationnelles subsidiaires. L’Organisation générale pour le contrôle des exportations et des importations tient à se tenir au courant des développements.

Département central des systèmes d’information et de la transformation numérique:

Compétence du département central des systèmes d’information et de la transformation numérique :

1. Le développement du cadre général du Plan de Transformation des Systèmes d’Information et du Numérique du GOEIC à la lumière de la Stratégie de Transformation Numérique de l’Etat en coordination avec le Ministère de la Communication et de l’Informatique.
2. Préparer des plans, des programmes, des projets et des initiatives pour la transformation numérique du GOEIC en partenariat avec toutes les organisations concernées
3. les divisions au sein du GOEIC et les soumettre à l’autorité compétente.
4. Développement d’indicateurs de mesure de la transformation numérique pour assurer la réalisation des objectifs et la durabilité des processus de numérisation et l’automatisation des activités et des services du GOEIC
5. Fournir l’infrastructure d’information nécessaire à la réalisation des travaux et des activités du GOEIC dans un environnement de travail techniquement et professionnellement homogène.
6. Développer ou fournir des systèmes, des applications et des bases de données pour tous les domaines du travail et des activités de GOEIC, qu’ils soient internes ou externes.
7. Gérer, mettre à jour et sécuriser les systèmes, applications et bases de données pour tous les domaines du travail et des activités de GOEIC, internes et externes
8. Surveiller la mécanisation des activités et des services du GOEIC et s’assurer que les exigences d’un système de transformation numérique avancé et intégré sont respectées.
9. Fournir le soutien technique nécessaire et préparer des rapports et des études statistiques sur toutes les activités et services de GOEIC et les fournir numériquement.
10. Fournir aux décideurs et au personnel du GOEIC l’information et les connaissances dont ils ont besoin dans leur entreprise.
11. Concevoir, gérer et mettre à jour le site Web de GOEIC afin qu’il soit un mécanisme de communication efficace avec ses clients.
12. Supervision et conseils techniques du soutien technique au GOEIC et dans les succursales.
13. Élaboration du plan des besoins de formation pour les systèmes d’information et la transformation numérique du personnel du GOEIC, suivi de la mise en œuvre et évaluation de l’impact de la formation
14. Adhésion aux mécanismes de gouvernance numérique et de sécurité de l’information pour optimiser l’utilisation des actifs du système numérique du GOEIC.

Compétences et responsabilités du département général de l’infrastructure et de la sécurité de l’information :

1. Identification et fourniture des exigences technologiques pour l’infrastructure des ordinateurs, imprimantes, scanners, réseaux, systèmes d’exploitation et licences d’utilisation nécessaires au travail du GOEIC.
2. Mettre en œuvre le plan annuel, les programmes, les projets et les initiatives pour l’infrastructure et la sécurité des informations dans GOEIC en partenariat avec toutes les divisions organisationnelles pertinentes au sein de GOEIC.
3. Gestion des composants de l’infrastructure technologique avec maintenance périodique et modernisation continue
4. Développement et mise en œuvre d’un système d’information intégré sur les réseaux internes de GOEIC pour faciliter la communication et l’échange d’informations au sein de GOEIC, entre GOEIC et son siège ou ses filiales, et entre le GOEIC et d’autres entités
5. Assurer la cybersécurité du système d’information du GOEIC contre les risques potentiels et établir les contrôles nécessaires.
6. Travailler à atteindre les indicateurs de performance pour les opérations, les activités et les services d’infrastructure, et sécuriser l’information pour assurer la réalisation des objectifs et la durabilité des processus de numérisation et d’automatisation pour le travail et les services de GOEIC
7. Fournir l’infrastructure nécessaire pour mener à bien les travaux et les activités de GOEIC et assurer sa disponibilité, sa durabilité et sa sécurité.
8. S’assurer que tous les appareils et systèmes du GOEIC sont mis à jour et sécurisés.
9. Veiller à ce que les normes, cadres, politiques et processus spécifiques des modules de systèmes d’information, de la transformation numérique, des mécanismes de gouvernance numérique et de la sécurité de l’information soient respectés afin d’optimiser l’utilisation des actifs du système numérique de GOEIC
10. Élaborer un plan de besoins en formation pour le personnel de l’infrastructure et sécuriser l’information en coordination avec les ressources humaines, assurer le suivi de la mise en œuvre et évaluer l’impact de la formation

Compétences et responsabilités du département général des systèmes, des applications et du soutien technique :

1. Analyse du système de travail du GOEIC, identification et fourniture des exigences de transformation numérique, des systèmes, des applications et des bases de données nécessaires au travail du GOEIC
2. Mise en œuvre du plan annuel, des programmes, des projets et des initiatives pour les systèmes, les applications et les bases de données de GOEIC en partenariat avec toutes les divisions organisationnelles pertinentes de GOEIC
3. Conception et essais techniques des systèmes et applications de GOEIC pour assurer l’efficience et l’efficacité de son système électronique.
4. Gérer, maintenir et mettre à jour les systèmes, applications et bases de données des activités et services internes et externes de GOEIC et assurer l’efficacité et la durabilité de l’automatisation et de la transformation numérique de GOEIC.
5. Concevoir et créer les bases de données nécessaires à la transformation numérique et les relier au convertisseur numérique pour s’assurer que l’intégration des bases de données est maximisée au niveau de l’État.
6. Concevoir et développer le site Web du GOEIC pour assurer la fourniture de services interactifs mis à jour.
7. Fournir un soutien technique et une assistance liés au système de transformation numérique, à la supervision et à l’orientation technique du soutien technique des succursales.
8. Gestion des fournisseurs et des fournisseurs de services pour mettre à niveau les systèmes, les applications et les services de soutien fournis
9. Travailler à l’atteinte d’indicateurs de rendement pour les opérations, les activités et les services liés aux systèmes et aux applications, ainsi que pour le soutien technique. Atteindre les objectifs et soutenir la numérisation et la mécanisation Les activités et services de GOEIC.
10. Respectez les contrôles de cybersécurité et les instructions pour les systèmes, les applications, les bases de données et le site Web tout en conservant des sauvegardes périodiques.
11. Veiller à ce que les normes, cadres, politiques et processus spécifiques des modules de systèmes d’information, de la transformation numérique, des mécanismes de gouvernance numérique et de la sécurité de l’information soient respectés afin d’optimiser l’utilisation des actifs du système numérique de GOEIC
12. Élaborer un plan de besoins de formation pour le personnel des systèmes et des applications et un soutien technique en coordination avec les ressources humaines, la mise en œuvre de suivi et l’évaluation de l’impact de la formation.

Compétences et responsabilités du département général de la statistique, des rapports et de l’édition électronique:

1. Identifier et fournir les exigences de transformation numérique, les données, les informations et les rapports nécessaires au travail de GOEIC
2. Mise en œuvre du plan annuel, des programmes, des projets et des initiatives pour les statistiques, les rapports et la publication électronique du GOEIC en partenariat avec toutes les divisions organisationnelles pertinentes du GOEIC
3. Recueillir, exploiter et traiter des données et des renseignements sur toutes les activités de numérisation de l’Unité.
4. Archiver, consigner, examiner et vérifier l’exactitude de toutes les données et de l’information par voie électronique
5. Analyse scientifique du contenu des données, informations et documents électroniques et travail de résumés, rapports, études, graphiques, formulaires et présentations qui facilitent leur utilisation
6. Fournir aux décideurs du GOEIC les données, informations et rapports requis.
7. Examen et présentation des rapports techniques du GOEIC
8. Respect des contrôles de disponibilité des données et de l’information
9. Présentation des données et des informations par la réglementation et les autorisations et la disponibilité sur le site Web de GOEIC, en tenant compte des mises à jour périodiques.
10. Travailler à la réalisation d’indicateurs de rendement pour les opérations, les activités et les services de statistiques, de rapports et de publication électronique afin d’assurer la réalisation des objectifs et la durabilité de la numérisation et de l’automatisation du travail et des services du GOEIC.
11. Assurer le respect des normes, cadres, politiques et processus spécifiques des modules de systèmes d’information, de la transformation numérique et des mécanismes de gouvernance numérique et sécuriser les informations afin d’optimiser l’utilisation des actifs du système numérique de GOEIC.
12. Élaborer un plan de formation pour le personnel statistique, les rapports et la publication électronique en coordination avec les ressources humaines, la mise en œuvre de suivi et l’évaluation de l’impact de la formation.