توفر هذه الصفحة شرح للمصطلحات الفنية من إطار سياسة الهيئة في تقديم محتوي متميز لزوار البوابة الإلكترونية يخدم كافة شرائحهم من عملاء تجاريين وغير تجاريين
عدد المصطلحات التي تم العثور عليها: 50
-
المعني:
تكاليف الأيدي العاملة "العمالة"
الوصف:
تُعد تكاليف الأيدي العاملة عنصراً أساسياً في تكاليف صناعة السلعة، وهي إما أن تكون تكاليف مباشرة، وهي التي تتكون من الأجور، التي تدفع للعاملين مباشرة في صنع المنتج، أو تكاليف غير مباشرة، وهي أجور جميع العاملين في المصنع، عدا الأجور المباشرة.
التصنيف:
Default Dictionary
-
المصطلح:
Labour Economics
الوصف:
هي دراسة، تشمل جميع الموضوعات الاقتصادية، التي تتصل بالعمل والعمال، كطبيعة اليد العاملة وتدريبها وتوزعها: الجغرافي والمهني، وسوق العمل والبطالة، وساعات العمل والتحليل الاقتصادي للأجور...
التصنيف:
Default Dictionary
-
المصطلح:
Labour Efficiency
المعني:
الكفاية الإنتاجية للعمل
الوصف:
تتحدد إنتاجية العمل بمقدار السلع المنتجة في كلّ وحدة من وقت العمل، في ساعة، مثلاً، من يوم عمل محدد زمنه، أو بالزمن المستغرق في صنع وحدة من الإنتاج. وتستند كفاية العمل الإنتاجية إلى عوامل مختلفة، منها:
1. قوة العامل الجسمانية، وهي مرتبطة ببيئة العامل وصحته، وما تحدده الدولة في تشريعاتها العمالية، من ساعات العمل، وحق العامل في الراحة: الأسبوعية والسنوية، والتأمين الصحي...
2. كفاية العامل، وهي مرتبطة بدرجة تعليمه وتدريبه، ورغبته في العمل، وحسن اختياره لمهنته، ومدى استعداده لها، وسلامة اختياره للطريقة الصحيحة لتأدية العمل المطلوب منه.
3. حالة العامل المعنوية، وهي مرتبطة بدرجة ثقافته واطمئنانه بعمله، والمعاملة الإنسانية، التي يحظى بها أثناءه.
التصنيف:
Default Dictionary
-
الوصف:
هي المكان، الذي يجتمع فيه أعضاء النقابات، المكونة في مدينة أو منطقة واحدة، فيتشاورون في تنظيم شؤونهم المشتركة، والدفاع عن مصالحهم.
التصنيف:
Default Dictionary
-
الوصف:
هي ذلك الجزء من السكان، الذي يمكن استغلاله في النشاط الاقتصادي؛ ويشمل جميع الأفراد، الذين بلغوا السن، التي يجوز فيها تشغيلهم؛ فضلاً عن أولئك الذين يعملون بصفة مؤقتة. ولحجم القوة العاملة، وهيكلها المهني، وحسن توزعها أثر كبير في الإنتاج؛ ولذلك، يهتم تخطيط القوى العاملة بالاستغلال الأمثل لها.
التصنيف:
Default Dictionary
-
المصطلح:
Labour Incentives
الوصف:
الحوافز هي الإمكانيات المتاحة في البيئة المحيطة بالفرد، والتي تشبع حاجاته، التي يشعر بها. ويقصد بها، في الفكر الإداري، مجموع العوامل، التي تهيئها الإدارة للعاملين، لتحريك قدراتهم الإنسانية، بما يزيد من كفاءة أدائهم لأعمالهم، على نحو أكبر وأفضل؛ وذلك بالشكل، الذي يحقق لهم حاجاتهم وأهدافهم، ورغباتهم؛ وبما يحقق أهداف المنشأة كذلك.
التصنيف:
Default Dictionary
-
الوصف:
"سوق العمل" هو المكان، الذي تتفاعل فيه مختلف العوامل، التي تؤثر في عناصر التوظيف، أيْ المكان، الذي يبحث فيه أصحاب الأعمال عن العمال والعمال عن العمل. وهو المجال العام، الذي يحتضن أنواعا عديدة لظروف العمل، التي تؤثر وتوجه خلاله العلاقات المختلفة للعمل والتوظيف، كأحوال عرض العمال وطلبهم، والاختلافات الجغرافية في الأجور، والاختلافات في ساعات العمل، وغير ذلك من ظروف تشغيل العمال.
التصنيف:
Default Dictionary
-
الوصف:
يدل هذا الاصطلاح على جميع نواحي النشاط المنظمة، التي يعتمدها العمال لتحسين أحوالهم، سواء فوراً أو في المستقبل القريب أو البعيد. وتستند هذه الحركات، في جميع البلاد، إلى اتجاهات ثلاثة: سياسية، واقتصادية، وتعاونية. ولا تسير هذه الاتجاهات جنباً إلى جنب، وإنما تتعاقب في سيطرتها، في البلاد المختلفة، طبقاً لاختلافات النظم والأحوال الاقتصادية. وتنطوي الحركة العمالية على طبقة عاملة، لا تظهر حتى ينمو وعيها بشأن انفصال مصالحها، وتعارضها مع مصالح أصحاب العمل؛ وحتى ترى ضرورة وجود تنظيم لها، للدفاع عن مصالحها. وقد كانت الحركة العمالية دائماً رد فعل، واحتجاجاً على النظام الرأسمالي.
التصنيف:
Default Dictionary
-
المصطلح:
Labour Productivity
الوصف:
هي معدل إنتاج العامل، أو جماعة من العمال، في فترة زمنية معينة، بالمقارنة بمعدل الإنتاج المقرر أو المتوقع. وتتأثر هذه الإنتاجية بالمستوى المهني للعمال، وبمستوى فنون الإنتاج وطرائقه، وإدارة العمل على أساس إنساني.
التصنيف:
Default Dictionary
-
المصطلح:
Labour Rate and Usage Variance
المعني:
انحراف أجرة العمالة أو اليد العاملة، واستعمالها
الوصف:
هو الفرق بين تكاليف الأيدي العاملة القياسية، وتكاليف الأيدي العاملة الفعلية، بسبب أن الإنتاج قد تطلب أكثر أو أقل، من الوقت المحدد له، أو أن نسباً أكثر أو أقل، من الأجور القياسية قد دُفعت، أو بسبب هذين العاملين معاً واستعمالها.
التصنيف:
Default Dictionary