نسخه تجريبيه

الإدارات والأفرع

استطلاع راي

كيف تقيم تجربة استخدامك للخدمات الإلكترونية عبر البوابة الإلكترونية؟

أرشيف الإستطلاعات

الإدارات والأفرع

المهندس / اسماعيل جابر محمد جابر

رئيس مجلس الادارة

رئيس مجلس إدارة الهيئة

بيانات الإتصال

  • البريد الالكتروني:o-affairs@goeic.gov.eg
  • رقم الهاتف: ---
  • رقم الهاتف المحمول: ---
  • رقم الفاكس: ---
  • العنوان:المقر الرئيسي - مطار القاهرة

الوصف

  • تقع هذه الوظيفة على رأس الهيكل الوظيفي للهيئة.
  • يختص شاغل هذه الوظيفة بالاشتراك في رسم السياسة العامة وإصدار قرارات مجلس الإدارة.

الواجبات والمسئوليات

  • يخضع شاغل هذه الوظيفة للتوجيه الإداري العام من السيد الأستاذ / الوزير المختص. الإشراف على رؤساء التقسيمات التنظيمية التابعة له مباشرة.
  • الإشراف على تنفيذ السياسة العامة للهيئة.
  • دعوة مجلس الإدارة للانعقاد ورئاسته وإصدار قراراته.
  • إدارة الهيئة وتصريف وتطوير نظم العمل بها وكذا موافاة الوزارات المختصة وأجهزة الدولة بما تطلبه من بيانات وتقارير من الهيئة.
  • تمثيل الهيئة في المؤتمرات ومختلف أجهزة الدولة المتعلق نشاطها بنشاط الهيئة وكذا تمثيل الهيئة أمام القضاء.
  • إقرار المسائل المالية والإدارية والفنية في ضوء القوانين واللوائح المعمول بها.
  • عرض مشروع موازنة الهيئة على مجلس الإدارة وكذلك عرض التقارير الدورية من متابعة أعمال الهيئة وتقييم أدائها في المواعيد المقررة قانونا.
  • إصدار اللوائح والقرارات اللازمة لسير العمل بالهيئة في كافة مجالاتها بغرض تحقيق الهدف العام للهيئة إقرار واعتماد خطة التوسع في إنشاء مناطق وفروع جديدة للهيئة تبعا للزيادة في أنشطة الهيئة المختلفة.
  • وضع السياسة العامة للهيئة للتجهيز المعملى (صناعى – زراعى وغذائى) للوصول الى أدق المعايير المعملية.
  • تكليف جميع المسئولين بأجهزة الهيئة بما يراه من أعمال.
  • عقد الاجتماعات الدورية لمختلف المستويات بالهيئة بغرض الوقوف على أهم المشاكل والصعاب التي تعترض العمل والعاملين بالهيئة وإصدار ما يراه من توصيات لتذليل هذه المشاكل والصعاب.
  • الاشتراك مع جميع الوزارات وأجهزة الدولة المختلفة في رسم السياسة التصديرية العامة للدولة والعمل على تنفيذ ما يتقرر في هذا الشأن في حدود مجالات الهيئة.
  • القيام بكل ما يفوض إليه من اختصاصات وأعمال الوزير المختص أو مجلس الإدارة.

متطلبات الوظيفة

  • مؤهل عال مناسب قضاء مدة بينية لا تقل عن سنة في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة اجتياز برنامج الإعداد لشغل الوظائف القيادية من الدرجة الممتازة وفقا لأحكام قانون (5) لسنة 1991 وأحكامة التنفيذية.
  • قدرة عاليةعلى تحمل المسئولية والقيادة والتوجيه.
  • اجادة اللغة الإنجليزية والإلمام بالحاسب الآلى وفقا لقرار وزير الدولة للتنمية الادارية ورئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة رقم (781) لسنة 2010.

شارك